¿Qué es una Licencia Médica?
Una licencia médica es el derecho que tiene un trabajador a ausentarse de su trabajo por motivos de salud, con goce de remuneración. Es emitida por un médico tratante y debe ser tramitada ante FONASA o la ISAPRE correspondiente dentro de los plazos establecidos.
Tipos de Licencias Médicas
- Tipo 1: Enfermedad o accidente común.
- Tipo 2: Prórroga de licencia médica.
- Tipo 3: Medicina preventiva.
- Tipo 4: Licencia maternal (pre y postnatal).
- Tipo 5: Enfermedad grave de hijo menor de un año.
- Tipo 6: Accidente de trabajo o trayecto (se tramita en mutualidad).
Paso a Paso: ¿Cómo se Tramita?
- El médico emite la licencia: Tu médico tratante (en consulta particular, consultorio o clínica) completa el formulario de licencia médica electrónica (LME) o en papel.
- Entrega al empleador: Debes entregar copia de la licencia a tu empleador dentro de 2 días hábiles desde la fecha de inicio del reposo.
- El empleador la tramita: Tu empleador tiene la obligación de enviar la licencia a FONASA o tu ISAPRE dentro de 3 días hábiles.
- Resolución del organismo: FONASA o tu ISAPRE tiene un plazo para resolver si autoriza, reduce o rechaza la licencia.
- Pago del subsidio: Una vez autorizada, recibirás el subsidio por incapacidad laboral (SIL) correspondiente.
¿Cuánto se Paga en una Licencia Médica?
El Subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) equivale a un promedio de tus remuneraciones de los últimos 3 meses. No es necesariamente el 100% de tu sueldo; existen topes máximos establecidos por ley que se actualizan periódicamente.
Para licencias de más de 30 días, el cálculo puede cambiar. Consulta en fonasa.cl o con tu ISAPRE el monto exacto según tu situación.
¿Qué Pasa si te Rechazan la Licencia?
Tienes derecho a apelar la resolución. El proceso es el siguiente:
- Presentar apelación ante la COMPIN (Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez) de tu región.
- La COMPIN revisa los antecedentes médicos y emite una nueva resolución.
- Si aún no estás de acuerdo, puedes recurrir a la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
Plazos Importantes a No Olvidar
| Acción | Plazo |
|---|---|
| Entregar licencia al empleador | 2 días hábiles desde inicio del reposo |
| Empleador envía a previsión de salud | 3 días hábiles |
| FONASA/ISAPRE resuelve | Hasta 5 días hábiles (puede variar) |
| Plazo para apelar rechazo | 15 días hábiles desde notificación |
Licencia Maternal: Consideraciones Especiales
El pre y postnatal es un tipo especial de licencia con reglas propias:
- Prenatal: 6 semanas antes de la fecha probable de parto.
- Postnatal: 12 semanas después del parto.
- Postnatal parental: Hasta 12 semanas adicionales, que pueden compartirse con el padre.
El subsidio maternal se calcula sobre el promedio de las últimas 3 remuneraciones imponibles.
Consejos Prácticos
- Guarda siempre una copia de tu licencia médica.
- Confirma con tu empleador que haya realizado el envío a tiempo.
- Si tu licencia es electrónica (LME), puedes rastrear su estado en el portal de FONASA o tu ISAPRE.
- Ante cualquier duda, contacta directamente a la SUSESO o a la COMPIN de tu región.